Careers at Coca-Cola FEMSA

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Diariamente atendemos mais de 381 milh\u00f5es de pessoas na Am\u00e9rica Latina. Nossos mais de 80 mil funcion\u00e1rios nos permitem representar mais de 169 marcas l\u00edderes nos diferentes territ\u00f3rios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias \u00e9 uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe? Promotor(a) Regi\u00e3o Central e Zona leste Execu\u00e7\u00e3o de Merchandising e Reabastecimento:Visitar clientes da rota conforme roteiriza\u00e7\u00e3o, garantindo a cobertura e execu\u00e7\u00e3o correta dos produtos.Reabastecer produtos em g\u00f4ndolas, geladeiras, racks e pontos extras.Implementar e atualizar materiais de merchandising, como banners, displays, e outros pontos de visibilidade.Organiza\u00e7\u00e3o e Monitoramento:Verificar prazos de validade, pre\u00e7o e integridade dos produtos, solicitando trocas se necess\u00e1rio.Monitorar e comunicar sobre a\u00e7\u00f5es da concorr\u00eancia, coletando informa\u00e7\u00f5es para an\u00e1lise estrat\u00e9gica.Relacionamento com o Cliente:Manter relacionamento ativo com os clientes, treinando e orientando para a correta exposi\u00e7\u00e3o dos produtos e materiais promocionais.Negociar e organizar pontos extras para garantir maior visibilidade.Suporte e Reporte Interno:Participar de reuni\u00f5es comerciais para alinhamento de metas e estrat\u00e9gias.Preencher informa\u00e7\u00f5es no sistema OperaKof e reportar dados de mercado e concorr\u00eancia \u00e0 gest\u00e3o.REQUISITOS NECESS\u00c1RIOSForma\u00e7\u00e3o: Ensino Fundamental CompletoExperi\u00eancia desej\u00e1vel: Ter atuado na fun\u00e7\u00e3o como promotor ou repositor. Se voc\u00ea cumpre com os requisitos e seu objetivo \u00e9 aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento \u00e9 a chave para o \u00eaxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, ra\u00e7a, estado civil, idade, opini\u00e3o pol\u00edtica, g\u00eanero, credo, associa\u00e7\u00e3o a uma cultura ou filia\u00e7\u00e3o a um sindicato, classe social ou econ\u00f4mica, situa\u00e7\u00e3o familiar. Gravidez, l\u00edngua, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, doen\u00e7a, nacionalidade ou status migrat\u00f3rio e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade j\u00e1 que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Log\u00edstica, TODOS os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoal s\u00e3o GRATUITOS para todos os candidatos.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434179915", "isPrivate": false}, {"id": 1374434179778, "name": "PROMOTOR (A) DE MERCHANDISING - Zona Sul", "posting_name": "PROMOTOR (A) DE MERCHANDISING - Zona Sul", "location": "S\u00e3o Paulo,Brazil", "locations": ["S\u00e3o Paulo,Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Coca Cola FEMSA", "t_update": 1790269560, "t_create": 1790268709, "ats_job_id": "138842", "display_job_id": "138842", "type": "ATS", "id_locale": "138842-es", "job_description": "Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. 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Promotor(a) Regi\u00e3o Central e Zona leste Execu\u00e7\u00e3o de Merchandising e Reabastecimento:Visitar clientes da rota conforme roteiriza\u00e7\u00e3o, garantindo a cobertura e execu\u00e7\u00e3o correta dos produtos.Reabastecer produtos em g\u00f4ndolas, geladeiras, racks e pontos extras.Implementar e atualizar materiais de merchandising, como banners, displays, e outros pontos de visibilidade.Organiza\u00e7\u00e3o e Monitoramento:Verificar prazos de validade, pre\u00e7o e integridade dos produtos, solicitando trocas se necess\u00e1rio.Monitorar e comunicar sobre a\u00e7\u00f5es da concorr\u00eancia, coletando informa\u00e7\u00f5es para an\u00e1lise estrat\u00e9gica.Relacionamento com o Cliente:Manter relacionamento ativo com os clientes, treinando e orientando para a correta exposi\u00e7\u00e3o dos produtos e materiais promocionais.Negociar e organizar pontos extras para garantir maior visibilidade.Suporte e Reporte Interno:Participar de reuni\u00f5es comerciais para alinhamento de metas e estrat\u00e9gias.Preencher informa\u00e7\u00f5es no sistema OperaKof e reportar dados de mercado e concorr\u00eancia \u00e0 gest\u00e3o.REQUISITOS NECESS\u00c1RIOSForma\u00e7\u00e3o: Ensino Fundamental CompletoExperi\u00eancia desej\u00e1vel: Ter atuado na fun\u00e7\u00e3o como promotor ou repositor. 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Por isso, convidamos voc\u00ea a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento: PROMOTOR (A) INDAIATUBA Requisitos:Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Fundamental Completo; Atividade: Abastecimento dos produtos nas redes de supermercados e demais pontos de venda; Transfer\u00eancia de materiais do estoque para a frente de loja; Limpeza e organiza\u00e7\u00e3o de g\u00f4ndolas, racks e geladeiras; Precifica\u00e7\u00e3o dos produtos e verifica\u00e7\u00e3o de validade (FEFO); Montagem de racks e PDVs promocionais; Negocia\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os extras junto ao cliente. Hor\u00e1rio: Seg \u00e0 S\u00e1bado Benef\u00edcios: Vari\u00e1vel (atingimento de objetivos) Conv\u00eanio m\u00e9dico coparticipativo Seguro de vida Vale-refei\u00e7\u00e3o 40,00 ao dia Vale-alimenta\u00e7\u00e3o 460,00 ao M\u00eas Brinde de anivers\u00e1rio Vale Natal Vale-presente para filhos (0 a 11 anos) no m\u00eas das crian\u00e7as Kit escolar para filhos matriculados a partir do 1\u00ba ano do fundamental Cooperativa de cr\u00e9dito PPR (Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados) SomosKOF e sabemos que nosso talento \u00e9 a chave do sucesso. 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Na regi\u00e3o de Santo Angelo - RS com reporter para Geovane Krindges REQUISITOS NECESS\u00c1RIOS --- Ensino M\u00e9dio Completo Experi\u00eancia desej\u00e1vel: Conhecimentos em Vendas. CNH: B (definitiva) e veiculo pr\u00f3prio (carro) Necess\u00e1rio residir em Santo Angelo / RS COMO SER\u00c1 O SEU DIA Satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes Cumprir a pol\u00edtica de atendimento aos clientes e realizar o roteiro de visitas, efetivando vendas ou influenciando a gera\u00e7\u00e3o de pedidos, seja por atendimento f\u00edsico ou digital, utilizando plataformas omnichannel. Manter os cadastros de clientes atualizados e desenvolver novas categorias de produtos para ampliar as oportunidades de neg\u00f3cio. Gest\u00e3o e metas Aplicar e monitorar estrat\u00e9gias de repasse de pre\u00e7o conforme padr\u00e3o, buscando o cumprimento das metas de vendas em volume, rentabilidade e positiva\u00e7\u00e3o. Implementar atividades de marketing voltadas para a gera\u00e7\u00e3o de demanda e construir um relacionamento sustent\u00e1vel com os clientes, assegurando o cumprimento dos acordos comerciais. Negociar a instala\u00e7\u00e3o de equipamentos e espa\u00e7os de exposi\u00e7\u00e3o para produtos e materiais de merchandising, al\u00e9m de garantir o uso correto dos ativos de mercado, como geladeiras, g\u00f4ndolas e racks. Acompanhar pend\u00eancias, retornos e entregas de produtos, praticar pre\u00e7os de acordo com o mix de produtos, marcas e canais, e monitorar a concorr\u00eancia, recolhendo tabl\u00f3ides e reportando aos superiores. Tamb\u00e9m \u00e9 fundamental promover o giro dos produtos, participar de pesquisas de mercado e prospec\u00e7\u00e3o de novos clientes, al\u00e9m de garantir o cumprimento dos contratos com pontos de venda. O acompanhamento constante das reuni\u00f5es matinais e o suporte ao financeiro na cobran\u00e7a de inadimplentes s\u00e3o essenciais para garantir a fluidez do processo comercial. A\u00e7\u00f5es corretivas para solucionar problemas com clientes de baixo desempenho, a segrega\u00e7\u00e3o e troca de produtos conforme normas, e o descarte de materiais obsoletos de acordo com a pol\u00edtica da empresa tamb\u00e9m s\u00e3o responsabilidades cruciais. Al\u00e9m disso, a correta execu\u00e7\u00e3o dos procedimentos visuais de marcas, como luminosos e placas, deve ser informada ao superior imediato quando houver irregularidades. Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira. Regras do Processo de Recrutamento InternoTempo na Posi\u00e7\u00e3o:Cargos Operacionais - M\u00ednimo de 6 meses na posi\u00e7\u00e3o atualContribuidor Individual - M\u00ednimo de 1 ano na posi\u00e7\u00e3o atualL\u00edder de Gente, T\u00e1tico e Estrat\u00e9gico - M\u00ednimo de 1 ano e 6 meses na posi\u00e7\u00e3o atual Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho e 9Box: Nota m\u00ednima na \u00faltima avalia\u00e7\u00e3o de desempenho: Movimenta\u00e7\u00f5es laterais - Nota igual ou superior a 2 Promo\u00e7\u00f5es - Nota igual ou superior a 3 N\u00edvel da Posi\u00e7\u00e3o: 02 Ocupar o n\u00edvel 2 para movimento lateral e 1 para promo\u00e7\u00e3o Crit\u00e9rios Gerais: N\u00e3o ter recebido nenhuma san\u00e7\u00e3o disciplinar (advert\u00eancia escrita ou suspens\u00e3o) nos \u00faltimos 12 meses N\u00e3o ter conflito de interesses com a \u00e1rea futuraEstar com o exame peri\u00f3dico atualizado (dentro da validade de 12 meses)Cumprir com os requisitos b\u00e1sicos do perfil do posto publicadoDar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessarNotificar ao recrutador (a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente Informa\u00e7\u00f5es Importantes:Necess\u00e1rio possuir toda documenta\u00e7\u00e3o requerida (visto ou documento de imigra\u00e7\u00e3o v\u00e1lido, conforme apropriado para trabalhar no pa\u00eds. Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil: Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o: Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, ra\u00e7a, idade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, nacionalidade, status migrat\u00f3rio ou qualquer outra caracter\u00edstica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434174084", "isPrivate": false}, {"id": 1374434168534, "name": "Operador(a) de Empilhadeira", "posting_name": "Operador(a) de Empilhadeira", "location": "BELO HORIZONTE,Brazil", "locations": ["BELO HORIZONTE,Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Coca Cola FEMSA", "t_update": 1790200570, "t_create": 1790200367, "ats_job_id": "138819", "display_job_id": "138819", "type": "ATS", "id_locale": "138819-es", "job_description": "Sabemos que nossoTalento \u00e9 a chave para o sucesso. Porisso, convidamos voc\u00ea a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira: Operador(a) Empilhadeira Estamos buscando candidatos(as) para a posi\u00e7\u00e3o de Operador(a) Empilhadeira da \u00e1rea de Opera\u00e7\u00f5es de UO Novo BH. Responsabilidades da Posi\u00e7\u00e3o: Movimentar, empilhar e armazenar produtos, vasilhames, materiais e cargas diversas em dep\u00f3sitos armaz\u00e9ns e em outros locais da empresa, utilizando a empilhadeira, conforme as normas de seguran\u00e7a da empresa em conformidade com o Sistema de Gest\u00e3o Integrada e assegurando o FEFO; Carregar e descarregar carretas e caminh\u00f5es; Inspecionar empilhadeira, preenchendo o checklist; Demais atividades vinculadas a fun\u00e7\u00e3o. Requisitos do Perfil: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Experi\u00eancia desej\u00e1vel: experiencia anterior com empilhadeira e dire\u00e7\u00e3o com CNH a partir de B Conhecimentos T\u00e9cnicos: Necess\u00e1rio: CNH a partir de B; Necess\u00e1rio: Curso Operador de Empilhadeira; Necess\u00e1rio: Disponibilidade de Hor\u00e1rio. Compet\u00eancias Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, Trabalho em equipe, adaptabilidade. Informa\u00e7\u00f5es Importantes: Necess\u00e1rio possuir toda documenta\u00e7\u00e3o requerida (visto ou documento de imigra\u00e7\u00e3o v\u00e1lido, conforme apropriado para trabalhar no pa\u00eds. Esta posi\u00e7\u00e3o n\u00e3o possui pacote de mobilidade adicional associado. Se voc\u00ea est\u00e1 interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE! Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, ra\u00e7a, estado civil, idade, opini\u00e3o pol\u00edtica, g\u00eanero, credo, associa\u00e7\u00e3o a uma cultura ou filia\u00e7\u00e3o a um sindicato, classe social ou econ\u00f4mica, situa\u00e7\u00e3o familiar. Gravidez, l\u00edngua, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, doen\u00e7a, nacionalidade ou status migrat\u00f3rio e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade j\u00e1 que nos faz mais fortes. Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclus\u00e3o s\u00e3o a base da inova\u00e7\u00e3o, da transversalidade do neg\u00f3cio e do crescimento sustent\u00e1vel. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos \u00fanicos que existem em cada lugar onde atuamos. Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distin\u00e7\u00e3o de idade, origem \u00e9tnica ou ind\u00edgena, cor de pele, nacionalidade, religi\u00e3o ou cren\u00e7as, situa\u00e7\u00e3o social ou migrat\u00f3ria (incluindo pessoas refugiadas), condi\u00e7\u00e3o de defici\u00eancia, estado civil, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero (incluindo pessoas trans e n\u00e3o bin\u00e1rias) ou qualquer outra condi\u00e7\u00e3o protegida pelas leis aplic\u00e1veis. Promovemos processos de atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o livres de discrimina\u00e7\u00e3o e vieses, baseados no talento, na experi\u00eancia e no potencial de cada pessoa. Caso voc\u00ea necessite de adapta\u00e7\u00f5es razo\u00e1veis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos. Queremos que a sua experi\u00eancia conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434168534", "isPrivate": false}, {"id": 1374434167302, "name": "VENDEDOR(A) JR", "posting_name": "VENDEDOR(A) JR", "location": "Jo\u00e3o Monlevade,Brazil", "locations": ["Jo\u00e3o Monlevade,Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Coca Cola FEMSA", "t_update": 1790191924, "t_create": 1790191681, "ats_job_id": "138804", "display_job_id": "138804", "type": "ATS", "id_locale": "138804-es", "job_description": "A Coca-Cola FEMSA (KOF) \u00e9 o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milh\u00f5es de pessoas na Am\u00e9rica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas l\u00edderes em m\u00faltiplos territ\u00f3rios. Junte-se e ajude a levar nosso portf\u00f3lio a cada canto! Responsabilidades: Responder pelo atingimento das metas estabelecidas em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, executando as estrat\u00e9gias comerciais e promovendo a satisfa\u00e7\u00e3o de clientes; Atuar como consultor nos PDV's realizando as visitas estipuladas, prestando informa\u00e7\u00f5es aos clientes sobre os produtos, orientando, demonstrando e negociando com o intuito de aumentar as vendas do mix de produtos; Efetuar pedidos dos clientes a fim de contribuir para a fideliza\u00e7\u00e3o dos mesmos e aumentar nossa participa\u00e7\u00e3o de mercado; Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar oportunidades e amea\u00e7as no ambiente, levando informa\u00e7\u00f5es que subsidiem as decis\u00f5es da empresa e facilite os ajustes necess\u00e1rios para assegurar a expans\u00e3o de nosso mercado; Cumprir o \u00cdndice Nacional de Execu\u00e7\u00e3o nos PDV's. Requisitos: Ensino m\u00e9dio completo CNH \"B\" e Carro Pr\u00f3prio Pacote Office b\u00e1sico Conhecimento em matem\u00e1tica financeira; Marketing e habilidade num\u00e9rica Conhecimento em vendas e negocia\u00e7\u00e3o, atendimento ao cliente e t\u00e9cnicas de promo\u00e7\u00f5es, propaganda e merchandising. Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclus\u00e3o fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajet\u00f3rias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem s\u00e3o e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. N\u00e3o toleramos discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer natureza, incluindo idade, origem \u00e9tnica ou ind\u00edgena, cor da pele, nacionalidade, religi\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o social ou migrat\u00f3ria, defici\u00eancia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero, entre outras. Tamb\u00e9m buscamos processos seletivos mais justos, acess\u00edveis e livres de vieses. Se voc\u00ea precisar de alguma adapta\u00e7\u00e3o e/ou recurso de acessibilidade, \u00e9 s\u00f3 informar a equipe de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos. Queremos que sua experi\u00eancia seja acess\u00edvel, inclusiva, respeitosa e justa.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434167302", "isPrivate": false}, {"id": 1374434167337, "name": "COORDENADOR(A) DE QUALIDADE", "posting_name": "COORDENADOR(A) DE QUALIDADE", "location": "CAMPO GRANDE,Brazil", "locations": ["CAMPO GRANDE,Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Coca Cola FEMSA", "t_update": 1790192222, "t_create": 1790191479, "ats_job_id": "138803", "display_job_id": "138803", "type": "ATS", "id_locale": "138803-es", "job_description": "A Coca-Cola FEMSA (KOF) \u00e9 o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milh\u00f5es de pessoas na Am\u00e9rica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas l\u00edderes em m\u00faltiplos territ\u00f3rios. Junte-se e ajude a levar nosso portf\u00f3lio a cada canto! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Implementar as iniciativas e estrat\u00e9gias QSE de KOF para Qualidade; Promover junto ao time, condi\u00e7\u00f5es para a evolu\u00e7\u00e3o dos indicadores da CIA, elaborando plano de a\u00e7\u00e3o para atendimento ; Suportar as opera\u00e7\u00f5es no processo de gest\u00e3o de avarias de fornecedores internos (plantas) e fornecedores externos, visando manter os padr\u00f5es de qualidade dos produtos e a redu\u00e7\u00e3o de perdas Apoiar em demandas operativas relacionadas \u00e0 novos processos, protocolos para novos produtos e valida\u00e7\u00e3o de malhas log\u00edsticas Garantir o cumprimento dos procedimentos, instru\u00e7\u00f5es de trabalho e padr\u00f5es corporativos. Assegurar o atendimento aos requisitos de qualidade aplic\u00e1veis \u00e0 Planta. Coordenar investiga\u00e7\u00f5es de desvios relacionados \u00e0 qualidade. Assegurar a realiza\u00e7\u00e3o das an\u00e1lises f\u00edsico-qu\u00edmicas, microbiol\u00f3gicas e sensoriais conforme especifica\u00e7\u00f5es. Garantir a libera\u00e7\u00e3o de mat\u00e9rias-primas, materiais de embalagem e produtos acabados. Conduzir auditorias internas e externas na \u00e1rea de Qualidade. Coordenar planos de a\u00e7\u00e3o decorrentes de auditorias. Coordenar a investiga\u00e7\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es de mercado. Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de qualidade. Promover treinamentos em qualidade, seguran\u00e7a de alimentos. REQUISITOS NECESS\u00c1RIOS Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo (Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia qu\u00edmica, qu\u00edmica industrial, licenciatura em qu\u00edmica ou \u00e1reas correlatas). Experi\u00eancia desej\u00e1vel: Experi\u00eancia na \u00e1rea. Conhecimentos t\u00e9cnicos: Pacote Office. CNH: B Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclus\u00e3o fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajet\u00f3rias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem s\u00e3o e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. N\u00e3o toleramos discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer natureza, incluindo idade, origem \u00e9tnica ou ind\u00edgena, cor da pele, nacionalidade, religi\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o social ou migrat\u00f3ria, defici\u00eancia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero, entre outras. Tamb\u00e9m buscamos processos seletivos mais justos, acess\u00edveis e livres de vieses. Se voc\u00ea precisar de alguma adapta\u00e7\u00e3o e/ou recurso de acessibilidade, \u00e9 s\u00f3 informar a equipe de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos. Queremos que sua experi\u00eancia seja acess\u00edvel, inclusiva, respeitosa e justa.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434167337", "isPrivate": false}, {"id": 1374434166425, "name": "ANALISTA PL CONCILIA\u00c7\u00c3O CONT\u00c1BIL FOLHA / CSC", "posting_name": "ANALISTA PL CONCILIA\u00c7\u00c3O CONT\u00c1BIL FOLHA / CSC", "location": "S\u00e3o Paulo,Brazil", "locations": ["S\u00e3o Paulo,Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Coca Cola FEMSA", "t_update": 1790195922, "t_create": 1790187400, "ats_job_id": "138796", "display_job_id": "138796", "type": "ATS", "id_locale": "138796-es", "job_description": "Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil h\u00e1 mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 f\u00e1bricas e 47 centros de distribui\u00e7\u00e3o, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milh\u00f5es de consumidores. Operamos em 19% do territ\u00f3rio brasileiro, atendendo 52% da popula\u00e7\u00e3o, atuando nos estados de S\u00e3o Paulo, Paran\u00e1, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goi\u00e1s. Somos respons\u00e1veis pela produ\u00e7\u00e3o, comercializa\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de mais de 169 marcas em nosso portf\u00f3lio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrot\u00f4nicos e isot\u00f4nicos, energ\u00e9ticos, \u00e1guas, sucos, ch\u00e1s, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alco\u00f3licos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, visite www.coca-colafemsa.com . Responsabilidades da Posi\u00e7\u00e3o: Realizar a concilia\u00e7\u00e3o das contas cont\u00e1beis de folha de pagamento; Analisar e justificar as varia\u00e7\u00f5es das contas cont\u00e1beis do CTMO (or\u00e7ado x realizado); Atender as demandas de auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es; Realizar a contabiliza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento e confer\u00eancias do relat\u00f3rio cont\u00e1bil; Atender os chamados registrados na ferramenta de servi\u00e7os do CSCRH. Gerar relat\u00f3rios e preparar as planilhas de c\u00e1lculo das Provis\u00f5es de PPR/B\u00d4NUS e Acordo Coletivo; Criar WF's de contabiliza\u00e7\u00f5es e reclassifica\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis. Gerar os relat\u00f3rios gerenciais e de indicadores da \u00e1rea. Requisitos do Perfil: Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo ou cursando pen\u00faltimo/\u00faltimo ano de Administra\u00e7\u00e3o de empresas ou Ci\u00eancias Cont\u00e1beis. Experi\u00eancia: Ter atuado na \u00e1rea de RH - Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal ou Cont\u00e1bil, conhecimento de folha de pagamento, encargos sociais, contabiliza\u00e7\u00e3o de folha, concilia\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis, an\u00e1lises e justificativas de valores or\u00e7ados x realizados (CTMO) e no\u00e7\u00f5es de apontamentos cont\u00e1beis. Conhecimentos T\u00e9cnicos: Excel avan\u00e7ado, conhecimento nos sistemas SAP ECC e RH ser\u00e1 um diferencial. Compet\u00eancias Interpessoais: Trabalhar em equipe, relacionamento interpessoal, agilidade, comprometimento, organizado, empatia, iniciativa e responsabilidade. Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o: Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, ra\u00e7a, idade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, nacionalidade, status migrat\u00f3rio ou qualquer outra caracter\u00edstica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434166425", "isPrivate": false}, {"id": 1374434166273, "name": "COORDENADOR(A) VENDAS TRADICIONAL PL - GV PORTO ALEGRE/RS", "posting_name": "COORDENADOR(A) VENDAS TRADICIONAL PL - GV PORTO ALEGRE/RS", "location": "Porto Alegre,Brazil", "locations": ["Porto Alegre,Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Coca Cola FEMSA", "t_update": 1790250879, "t_create": 1790186257, "ats_job_id": "138793", "display_job_id": "138793", "type": "ATS", "id_locale": "138793-es", "job_description": "Sabemos que nosso Talento \u00e9 a chave para o sucesso. Por isso, convidamos voc\u00ea a liberar seu potencial com esta nova oportunidade de carreira: COORDENADOR(A) DE VENDAS TRADICIONAL PL - PORTO ALEGRE/RS Buscamos pessoas candidatas internas para a posi\u00e7\u00e3o de Coordenador(a) de Vendas Tradicional JR. para atua\u00e7\u00e3o na regi\u00e3o de Porto Alegre, com reporte para Dirceu Ven\u00e2ncio. Responsabilidades da Posi\u00e7\u00e3o: Garantir o cumprimento da pol\u00edtica de atendimento e monitorar as rotas de vendas, aplicando a\u00e7\u00f5es corretivas quando necess\u00e1rio. Aplicar as pol\u00edticas e procedimentos da empresa, realizar coaching e feedback estruturado para desenvolver e engajar a equipe. Adequar rotas e quadro de pessoal, definindo cronograma de f\u00e9rias. Direcionar os esfor\u00e7os para atingir metas e acompanhar visitas aos principais clientes. Promover integra\u00e7\u00e3o entre processos e novos colaboradores, monitorando concorr\u00eancia e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas. Realizar reuni\u00f5es para alinhamento de estrat\u00e9gias e prestar suporte em negocia\u00e7\u00f5es complexas. Analisar o mercado para identificar h\u00e1bitos e propor a\u00e7\u00f5es que maximizem o consumo. Assegurar a comercializa\u00e7\u00e3o adequada dos produtos por categoria, marca e pre\u00e7o, explorando oportunidades de expans\u00e3o. Assegurar a correta divulga\u00e7\u00e3o das marcas e uso dos ativos da empresa de acordo com normas de seguran\u00e7a. Requisitos do Perfil: Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia desej\u00e1vel: Vendas ou atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea comercial. Conhecimentos t\u00e9cnicos: Pacote Office Intermedi\u00e1rio, SAP. Necess\u00e1rio CNH B (definitiva). Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclus\u00e3o fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajet\u00f3rias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem s\u00e3o e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. N\u00e3o toleramos discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer natureza, incluindo idade, origem \u00e9tnica ou ind\u00edgena, cor da pele, nacionalidade, religi\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o social ou migrat\u00f3ria, defici\u00eancia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero, entre outras. Tamb\u00e9m buscamos processos seletivos mais justos, acess\u00edveis e livres de vieses. Se voc\u00ea precisar de alguma adapta\u00e7\u00e3o e/ou recurso de acessibilidade, \u00e9 s\u00f3 informar a equipe de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos. Queremos que sua experi\u00eancia seja acess\u00edvel, inclusiva, respeitosa e justa.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434166273", "isPrivate": false}, {"id": 1374434166018, "name": "OSASCO - Coordenador(a) Distribui\u00e7\u00e3o", "posting_name": "OSASCO - Coordenador(a) Distribui\u00e7\u00e3o", "location": "Osasco,Brazil", "locations": ["Osasco,Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Coca Cola FEMSA", "t_update": 1790195701, "t_create": 1790185647, "ats_job_id": "138792", "display_job_id": "138792", "type": "ATS", "id_locale": "138792-es", "job_description": "Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil:Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil h\u00e1 mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 f\u00e1bricas e 47 centros de distribui\u00e7\u00e3o, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milh\u00f5es de consumidores. Operamos em 19% do territ\u00f3rio brasileiro, atendendo 52% da popula\u00e7\u00e3o, atuando nos estados de S\u00e3o Paulo, Paran\u00e1, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goi\u00e1s. Somos respons\u00e1veis pela produ\u00e7\u00e3o, comercializa\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de mais de 169 marcas em nosso portf\u00f3lio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrot\u00f4nicos e isot\u00f4nicos, energ\u00e9ticos, \u00e1guas, sucos, ch\u00e1s, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alco\u00f3licos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, visite www.coca-colafemsa.com Coordenador(a) Distribui\u00e7\u00e3o Resumo da posi\u00e7\u00e3o/\u00e1rea: Coordenar a equipe de planejamento de rotas garantindo que as premissas e estrat\u00e9gias da CIA sejam respeitadas, otimizando os recursos, aumentando a produtividade e reduzindo custos de T2. Responsabilidades: Gest\u00e3o de Pessoas; Conhecer e aplicar pol\u00edticas, normas e procedimentos da empresa; Acompanhar e garantir que as atividades do roteirizador sejam assertivas, visando o menor custo poss\u00edvel de frete com a otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos dispon\u00edveis; Coordenar a tratativa dos problemas inerentes \u00e0 entrega junto \u00e0s \u00e1reas comerciais, opera\u00e7\u00f5es e clientes; Garantir a sa\u00edda dos caminh\u00f5es dentro do tempo designado; Garantir o atendimento das reclama\u00e7\u00f5es dos clientes, via SAC; Garantir que os supervisores saiam em rota 4 vezes por semana e tratativa das anomalias apontadas pelos motoristas e ajudantes; Realizar reuni\u00f5es quinzenais com a equipe de monitoramento, roteiriza\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de frete, al\u00e9m da equipe de Distribui\u00e7\u00e3o; Coordenar para que seja garantido o padr\u00e3o de qualidade e efetividade da entrega de produtos estipulados pela CIA; Identificar junto a Log\u00edstica de Transportes solu\u00e7\u00f5es para otimiza\u00e7\u00e3o de recursos e redu\u00e7\u00e3o de custos; Reportar ao Gerente de Opera\u00e7\u00f5es os indicadores de resultados pertinentes \u00e0 opera\u00e7\u00e3o e os planos de a\u00e7\u00e3o para corre\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis desvios da Regional. Requisitos: Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Logistica e afins Experi\u00eancia m\u00ednima: S\u00f3lidos conhecimentos em Logistica e em Gest\u00e3o de Pessoas. Conhecimentos T\u00e9cnicos: Excel intermedi\u00e1rio, CNH B Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, ra\u00e7a, idade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, nacionalidade, status migrat\u00f3rio ou qualquer outra caracter\u00edstica.Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434166018", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 262, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 0, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 4.0, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "", 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