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COORDENADOR (A) VENDAS PLENO - JOINVILLE/SC Data Abertura: 24/09/2026 Data limite de Inscri\u00e7\u00e3o: 01/10/2026 Local de Atua\u00e7\u00e3o: Joinville e Regi\u00e3o Responsabilidades da Posi\u00e7\u00e3o: Monitorar o trabalho de sua equipe de Vendedores, acompanhando e realizando visitas aos clientes a fim de identificar suas necessidades, propor solu\u00e7\u00f5es para alavancar e melhorar o desempenho, divulgar a imagem da empresa e dos produtos por ela comercializados; Busca de oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o de atendimento ao cliente e utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos da empresa; Incentivar a comunica\u00e7\u00e3o aberta e sincera, demonstrando interesse por id\u00e9ias e opini\u00f5es, de modo a avaliar sugest\u00f5es e negociar solu\u00e7\u00f5es, com o objetivo de manter uma boa rela\u00e7\u00e3o de trabalho e a equipe motivada Monitorar a participa\u00e7\u00e3o da empresa e dos seus produtos no mercado, acompanhando a atua\u00e7\u00e3o da concorr\u00eancia e levantando informa\u00e7\u00f5es no mercado que subsidiem a tomada de decis\u00f5es; Comunicar para a equipe as estrat\u00e9gias da empresa e seus desdobramentos em a\u00e7\u00f5es, repassar a execu\u00e7\u00e3o dos itens de foco, refor\u00e7ando os pontos fortes e fracos a fim de garantir a sua correta execu\u00e7\u00e3o no mercado; Fidelizar negocia\u00e7\u00f5es de espa\u00e7o publicit\u00e1rio e para exposi\u00e7\u00e3o de produtos, com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulga\u00e7\u00e3o e exposi\u00e7\u00e3o dos produtos; Monitorar os itens de controle das \u00e1reas e a efetividade das negocia\u00e7\u00f5es efetuadas no mercado, acompanhando as ocorr\u00eancias de retorno de produtos, aus\u00eancia de pedidos ou entrega incorreta, buscando a diminui\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de n\u00e3o conformidades, a melhoria na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e consequentemente nos resultados da empresa; Realizar reuni\u00f5es de feedback para verifica\u00e7\u00e3o das rotinas, com o objetivo de minimizar os gaps dos processos chave de execu\u00e7\u00e3o, das compet\u00eancias e das condutas necess\u00e1rias, a fim de alinhar processos com os pares. Requisitos do Perfil Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Conhecimentos T\u00e9cnicos: Pacote Oficce Intermedi\u00e1rio / SAP Experi\u00eancia: Ter atuado na \u00e1rea Comercial com gest\u00e3o de pessoas Informa\u00e7\u00f5es Importantes: Possuir CNH B Ativa Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclus\u00e3o fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajet\u00f3rias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem s\u00e3o e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. N\u00e3o toleramos discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer natureza, incluindo idade, origem \u00e9tnica ou ind\u00edgena, cor da pele, nacionalidade, religi\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o social ou migrat\u00f3ria, defici\u00eancia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero, entre outras. Tamb\u00e9m buscamos processos seletivos mais justos, acess\u00edveis e livres de vieses. Se voc\u00ea precisar de alguma adapta\u00e7\u00e3o e/ou recurso de acessibilidade, \u00e9 s\u00f3 informar a equipe de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos. Queremos que sua experi\u00eancia seja acess\u00edvel, inclusiva, respeitosa e justa.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434182211", "isPrivate": false}, {"id": 1374434182162, "name": "COORDENADOR VENDAS TRADICIONAL PL", "posting_name": "COORDENADOR VENDAS TRADICIONAL PL", "location": "Jaragu\u00e1 do Sul,Brazil", "locations": ["Jaragu\u00e1 do Sul,Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Coca Cola FEMSA", "t_update": 1790281431, "t_create": 1790280943, "ats_job_id": "138870", "display_job_id": "138870", "type": "ATS", "id_locale": "138870-es", "job_description": "A Coca-Cola FEMSA (KOF) \u00e9 o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milh\u00f5es de pessoas na Am\u00e9rica Latina desfrutam de nossos produtos. 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COORDENADOR (A) VENDAS PLENO- JARAGU\u00c1 DO SUL/SC Data Abertura: 24/09/2026 Data limite de Inscri\u00e7\u00e3o: 01/10/2026 Local de Atua\u00e7\u00e3o: Jaragua do Sul e Regi\u00e3o Responsabilidades da Posi\u00e7\u00e3o: Monitorar o trabalho de sua equipe de Vendedores, acompanhando e realizando visitas aos clientes incluindo HIPER e SUPER a fim de identificar suas necessidades, propor solu\u00e7\u00f5es para alavancar e melhorar o desempenho, divulgar a imagem da empresa e dos produtos por ela comercializados; Busca de oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o de atendimento ao cliente e utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos da empresa; Incentivar a comunica\u00e7\u00e3o aberta e sincera, demonstrando interesse por id\u00e9ias e opini\u00f5es, de modo a avaliar sugest\u00f5es e negociar solu\u00e7\u00f5es, com o objetivo de manter uma boa rela\u00e7\u00e3o de trabalho e a equipe motivada Monitorar a participa\u00e7\u00e3o da empresa e dos seus produtos no mercado, acompanhando a atua\u00e7\u00e3o da concorr\u00eancia e levantando informa\u00e7\u00f5es no mercado que subsidiem a tomada de decis\u00f5es; Comunicar para a equipe as estrat\u00e9gias da empresa e seus desdobramentos em a\u00e7\u00f5es, repassar a execu\u00e7\u00e3o dos itens de foco, refor\u00e7ando os pontos fortes e fracos a fim de garantir a sua correta execu\u00e7\u00e3o no mercado; Fidelizar negocia\u00e7\u00f5es de espa\u00e7o publicit\u00e1rio e para exposi\u00e7\u00e3o de produtos, com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulga\u00e7\u00e3o e exposi\u00e7\u00e3o dos produtos; Monitorar os itens de controle das \u00e1reas e a efetividade das negocia\u00e7\u00f5es efetuadas no mercado, acompanhando as ocorr\u00eancias de retorno de produtos, aus\u00eancia de pedidos ou entrega incorreta, buscando a diminui\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de n\u00e3o conformidades, a melhoria na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e consequentemente nos resultados da empresa; Realizar reuni\u00f5es de feedback para verifica\u00e7\u00e3o das rotinas, com o objetivo de minimizar os gaps dos processos chave de execu\u00e7\u00e3o, das compet\u00eancias e das condutas necess\u00e1rias, a fim de alinhar processos com os pares. Requisitos do Perfil Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Conhecimentos T\u00e9cnicos: Pacote Oficce Intermedi\u00e1rio / SAP Experi\u00eancia: Ter atuado na \u00e1rea Comercial com gest\u00e3o de pessoas Informa\u00e7\u00f5es Importantes: Possuir CNH B Ativa Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclus\u00e3o fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajet\u00f3rias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem s\u00e3o e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. N\u00e3o toleramos discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer natureza, incluindo idade, origem \u00e9tnica ou ind\u00edgena, cor da pele, nacionalidade, religi\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o social ou migrat\u00f3ria, defici\u00eancia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero, entre outras. Tamb\u00e9m buscamos processos seletivos mais justos, acess\u00edveis e livres de vieses. 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Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas l\u00edderes em m\u00faltiplos territ\u00f3rios. Junte-se e ajude a levar nosso portf\u00f3lio a cada canto! COORDENADOR (A) VENDAS SENIOR - BLUMENAU/SC Data Abertura: 24/09/2026 Data limite de Inscri\u00e7\u00e3o: 01/10/2026 Local de Atua\u00e7\u00e3o: Blumenau e Regi\u00e3o Responsabilidades da Posi\u00e7\u00e3o: Monitorar o trabalho de sua equipe de Vendedores, acompanhando e realizando visitas aos clientes incluindo HIPER e SUPER a fim de identificar suas necessidades, propor solu\u00e7\u00f5es para alavancar e melhorar o desempenho, divulgar a imagem da empresa e dos produtos por ela comercializados; Busca de oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o de atendimento ao cliente e utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos da empresa; Incentivar a comunica\u00e7\u00e3o aberta e sincera, demonstrando interesse por id\u00e9ias e opini\u00f5es, de modo a avaliar sugest\u00f5es e negociar solu\u00e7\u00f5es, com o objetivo de manter uma boa rela\u00e7\u00e3o de trabalho e a equipe motivada Monitorar a participa\u00e7\u00e3o da empresa e dos seus produtos no mercado, acompanhando a atua\u00e7\u00e3o da concorr\u00eancia e levantando informa\u00e7\u00f5es no mercado que subsidiem a tomada de decis\u00f5es; Comunicar para a equipe as estrat\u00e9gias da empresa e seus desdobramentos em a\u00e7\u00f5es, repassar a execu\u00e7\u00e3o dos itens de foco, refor\u00e7ando os pontos fortes e fracos a fim de garantir a sua correta execu\u00e7\u00e3o no mercado; Fidelizar negocia\u00e7\u00f5es de espa\u00e7o publicit\u00e1rio e para exposi\u00e7\u00e3o de produtos, com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulga\u00e7\u00e3o e exposi\u00e7\u00e3o dos produtos; Monitorar os itens de controle das \u00e1reas e a efetividade das negocia\u00e7\u00f5es efetuadas no mercado, acompanhando as ocorr\u00eancias de retorno de produtos, aus\u00eancia de pedidos ou entrega incorreta, buscando a diminui\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de n\u00e3o conformidades, a melhoria na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e consequentemente nos resultados da empresa; Realizar reuni\u00f5es de feedback para verifica\u00e7\u00e3o das rotinas, com o objetivo de minimizar os gaps dos processos chave de execu\u00e7\u00e3o, das compet\u00eancias e das condutas necess\u00e1rias, a fim de alinhar processos com os pares. Requisitos do Perfil Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Conhecimentos T\u00e9cnicos: Pacote Oficce Intermedi\u00e1rio / SAP Experi\u00eancia: Ter atuado na \u00e1rea Comercial com gest\u00e3o de pessoas Informa\u00e7\u00f5es Importantes: Possuir CNH B Ativa Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclus\u00e3o fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajet\u00f3rias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem s\u00e3o e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. N\u00e3o toleramos discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer natureza, incluindo idade, origem \u00e9tnica ou ind\u00edgena, cor da pele, nacionalidade, religi\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o social ou migrat\u00f3ria, defici\u00eancia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero, entre outras. Tamb\u00e9m buscamos processos seletivos mais justos, acess\u00edveis e livres de vieses. 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Todos os dias, milh\u00f5es de pessoas na Am\u00e9rica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas l\u00edderes em m\u00faltiplos territ\u00f3rios. Junte-se e ajude a levar nosso portf\u00f3lio a cada canto! PROMOTOR VOLANTE Responsabilidades da Posi\u00e7\u00e3o: Visitar os clientes da rota de acordo com a roteiriza\u00e7\u00e3o definida, organizando os desdobramentos das atividades do dia a dia. Reabastecimento de produtos em gondolas, racks e geladeiras, posicionando-os de acordo com o layout proposto. Organiza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de merchandising, realizando a separa\u00e7\u00e3o e montagem de ativa\u00e7\u00f5es para a correta execu\u00e7\u00e3o nos clientes. Execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es promocionais nos clientes para melhor divulga\u00e7\u00e3o dos produtos. Separa\u00e7\u00e3o e entrega de materiais pesados (racks, geladeiras). Quando necess\u00e1rio trocar o material de merchandising no ponto de venda, retirando os materiais novos no almoxarifado, bem como, recolher os materiais obsoletos e encaminhar para descarte. Orientar o cliente para a correta execu\u00e7\u00e3o do layout, conforme manual de execu\u00e7\u00e3o (INE). Apoiar os demais promotores em lojas para a correta execu\u00e7\u00e3o do INE. Organizar os materiais em estoque para f\u00e1cil localiza\u00e7\u00e3o e separa\u00e7\u00e3o. Apoiar as execu\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es em lojas para participa\u00e7\u00e3o em concursos da \u00e1rea comercial Realizar a comunica\u00e7\u00e3o com a gest\u00e3o quando identificar poss\u00edveis irregularidades encontradas, como falta de produtos, a\u00e7\u00f5es da concorr\u00eancia e outras situa\u00e7\u00f5es. Participar das reuni\u00f5es comerciais, a fim de alinhar metas, conhecer as novas estrat\u00e9gias e a\u00e7\u00f5es promocionais. Requisitos do Perfil: Ensino m\u00e9dio completo; Experi\u00eancia na \u00e1rea de reposi\u00e7\u00e3o e/ou promo\u00e7\u00e3o CNH B Boa comunica\u00e7\u00e3o e facilidade para trabalho em equipe. Residir em Sumar\u00e9 ou regi\u00e3o * Informa\u00e7\u00f5es Importantes: Necess\u00e1rio possuir toda documenta\u00e7\u00e3o requerida (visto ou documento de imigra\u00e7\u00e3o v\u00e1lido, conforme apropriado para trabalhar no pa\u00eds. Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclus\u00e3o fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajet\u00f3rias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem s\u00e3o e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. N\u00e3o toleramos discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer natureza, incluindo idade, origem \u00e9tnica ou ind\u00edgena, cor da pele, nacionalidade, religi\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o social ou migrat\u00f3ria, defici\u00eancia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero, entre outras. Tamb\u00e9m buscamos processos seletivos mais justos, acess\u00edveis e livres de vieses. Se voc\u00ea precisar de alguma adapta\u00e7\u00e3o e/ou recurso de acessibilidade, \u00e9 s\u00f3 informar a equipe de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos. 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Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, visite www.coca-colafemsa.com Como ser\u00e1 seu dia a dia: Movimenta\u00e7\u00e3o de mercadorias Realizar a movimenta\u00e7\u00e3o de produtos, vasilhames e materiais retornados do mercado. Acondicionar produtos nas quantidades determinadas. Garantir a seguran\u00e7a do transporte e integridade das mercadorias Segregar os produtos e materiais n\u00e3o conformes e disponibiliz\u00e1-los para a \u00e1rea de descarte. Manter limpo e organizado o local de trabalho, Retirar res\u00edduos para prevenir a ocorr\u00eancia de acidentes, Executar outras atividades correlatas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o. Requisitos e Qualifica\u00e7\u00f5es: Modelo de trabalho: Presencial Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Fundamental Completo Benef\u00edcios e qualidade de vida: Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados (PPR); Assist\u00eancia M\u00e9dica; Assist\u00eancia Odontol\u00f3gica; Seguro de Vida; Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o; Vale-Refei\u00e7\u00e3o; Programa de Compra de Produtos; Conv\u00eanio Farm\u00e1cia (desconto em folha); Cooperativa de Cr\u00e9dito; Benef\u00edcios Sazonais: Kit Escolar, Kit de Anivers\u00e1rio, Kit de Natal e Vale-Brinquedo. Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o: Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, ra\u00e7a, idade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, nacionalidade, status migrat\u00f3rio ou qualquer outra caracter\u00edstica. 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Abastecer o ve\u00edculo conforme necessidade, segundo procedimento estabelecido pela manuten\u00e7\u00e3o de frota. Solicitar apoio do auxiliar para manobras de marcha em r\u00e9. Executar outras atividades correlatas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o. Entregar produtos Realizar a entrega de produtos conforme a rota pr\u00e9-estabelecida pelo roteirizador. Sinalizar a \u00e1rea de carga e descarga com os cones disponibilizados pela empresa. Descarregar o produto no local indicado pelo cliente, respeitando o FEFO (FirstExpire, First-Out - primeiro que vence \u00e9 o primeiro que sai). Separar e conferir junto com o cliente as quantidades especificadas na nota fiscal, a condi\u00e7\u00e3o de pagamento e efetuar as trocas de produtos conforme especificado. Realizar acerto de contas conforme procedimento. Recolher vasilhames, chapatex e paletes. Informar a central de relacionamento e/ou gestor imediato, qualquer n\u00e3o conformidade que ocorra durante a entrega. 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Tamb\u00e9m buscamos processos seletivos mais justos, acess\u00edveis e livres de vieses. Se voc\u00ea precisar de alguma adapta\u00e7\u00e3o e/ou recurso de acessibilidade, \u00e9 s\u00f3 informar a equipe de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos. 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Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, visite www.coca-colafemsa.com Principais Responsabilidades do cargo: Movimenta\u00e7\u00e3o de mercadorias Realizar a movimenta\u00e7\u00e3o de produtos, vasilhames e materiais retornados do mercado Acondicionar produtos nas quantidades determinadas Garantir a seguran\u00e7a do transporte e integridade das mercadorias Segregar os produtos e materiais n\u00e3o conformes e disponibiliz\u00e1-los para a \u00e1rea de descarte Manter limpo e organizado o local de trabalho Retirar res\u00edduos para prevenir a ocorr\u00eancia de acidentes Executar outras atividades correlatas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o. Requisitos e Qualifica\u00e7\u00f5es: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Fundamental completo Escala de trabalho: Segunda \u00e0 Sexta das 19:00 as 03:20 - Domingo: 20:00 as 04:20 Residir em Santa Maria - RS Benef\u00edcios e qualidade de vida: PPR Plano de sa\u00fadePlano Odontol\u00f3gico Seguro de Vida em Grupo Vale Refei\u00e7\u00e3o Vale Alimenta\u00e7\u00e3o Vale Transporte Compra de produtos de acordo a tabela de pre\u00e7os vigente Farm\u00e1cia Cr\u00e9dito com repasse em folha Cooperativa de Cr\u00e9dito Kit Escolar; entregue no in\u00edcio do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante Kit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes. Plataforma Sa\u00fade Mental (Orienteme) Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o: Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, ra\u00e7a, idade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, nacionalidade, status migrat\u00f3rio ou qualquer outra caracter\u00edstica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes. Se voc\u00ea cumpre com os requisitos e seu objetivo \u00e9 aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento \u00e9 a chave para o \u00eaxito. 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Em FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Log\u00edstica, TODOS os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoal s\u00e3o GRATUITOS para todos os candidatos.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434181244", "isPrivate": false}, {"id": 1374434181180, "name": "Manio Generales", "posting_name": "Manio Generales", "location": "Celaya,Mexico", "locations": ["Celaya,Mexico"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Coca Cola FEMSA", "t_update": 1790275517, "t_create": 1790275148, "ats_job_id": "138854", "display_job_id": "138854", "type": "ATS", "id_locale": "138854-es_MX", "job_description": "", "locale": "es_MX", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers/job/1374434181180", 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